SNUipp-FSU 93 Seine Saint Denis
http://93.snuipp.fr/spip.php?article5906
Mutation-sanction de nos collègues de Saint-Denis :
Le SNUipp-FSU 93 en appel au nouveau minsitre de l’EN


vendredi, 10 juin 2022
/ SNUipp93



Les organisations syndicales représentantes des personnels au CHSCTD-93, Sud éducation 93, FSU 93, et CGT Education interpelle le DASEN :

Saint-Denis, le 13 mai 2022

Monsieur le DAASEN, Monsieur le président du CHSCTD-93,

Lors du CHSCTD-93 du 25 novembre 2021, nous, organisations représentantes des personnels membres du CHSCTD Sud éducation 93, FSU 93, et CGT Education 93 , avons demandé l’examen des 72 signalements RSST déposés par l’école Pasteur à Saint-Denis dont nous avions eu connaissance. Face à leur nombre et leur ampleur, nous avons demandé une enquête du CHSCTD.
Vous avez répondu qu’une enquête administrative avait été lancée, « ne pas vouloir attendre le CHSCTD, et que c’est le principe même de l’enquête administrative d’être objective et sans à priori sur la situation présente, ce qui permettra de trouver des solutions à cette situation ». (Procès verbal du CHSCTD-93 du 25 novembre 2021).

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Communiqué de presse du 13 avril 2022

À l’appel de l’intersyndicale SNUipp-FSU 93, SNES-FSU93, SNEP-FSU 93, Sud Éducation 93, CGT Educ’action 93, CNT éducation 93 près de 500 collègues, parents, élu-es se sont rassemblé es devant la DSDEN 93 mardi 12 avril le midi et ont manifesté leur soutien et leur détermination. Les prises de parole ont toutes été dans le même sens : soutien et incompréhension.

Les parents d’élèves de l’école sont venu-es dire qu’il-elles n’avaient toujours pas été reçu-es par le DASEN malgré leur demande faite depuis une semaine.

Les élu-es ont écrit au ministre, recteur et DASEN pour avoir des explications : aucune réponse.

Des ancien-nes collègues (directrices et enseignant-es), l’équipe du RASED et des collègues ayant remplacé-es à l’école Pasteur, ont écrit une lettre au ministre pour faire part de leur soutien et dénonçant les accusations mensongères qui sont portées contre l’équipe enseignante et plus particulièrement envers 6 collègues.

A ce jour, après avoir consulté 4 dossiers sur 6, les 4 collègues ne comprennent toujours pas ce qu’on leur reproche et surtout sur quelle base cela est étayé. Il n’y a dans le dossier de chaque collègue aucun élément probant ou flagrant qui vient démontrer ce qui est reproché. En revanche, les conclusions semblent répondre aux prétendues « dénonciations » publiées dans des médias d’extrême droite. Des éléments de langage sont même proches.

Alors même que leur valeur professionnelle est reconnue par l’institution, ce qui est reproché aux enseignant-es, c’est de faire vivre le collectif de travail qu’est le conseil des maître-sses tel que cette instance est définie par le Code de l’éducation. Cette équipe de 19 collègues est fortement engagée dans leur mission de service public d’éducation. Pour le DASEN et le recteur, il y a clairement la volonté de faire voler en éclat un « groupe qui ne fonctionne pas comme l’institution le souhaite ».

Dans le contexte politique actuel, remettre en cause un collectif qui se questionne sur les injonctions ministérielles et leurs effets sur les élèves est une attaque contre l’indépendance du fonctionnaire d’état tel qu’elle est définie par nos statuts et garantie par le Code général de la fonction publique.

Cette mutation dans l’intérêt du service est une sanction déguisée pour les 6 enseignant-es et une menace pour l’ensemble de la profession !

Tou-tes les collègues de l’école Pasteur sont en grève jusqu’à vendredi prochain et manifesteront devant la mairie de Saint-Denis vendredi 15 avril à 12h00.

Les organisations syndicales SNUipp-FSU 93, SNES-FSU 93, SNEP-FSU 93, CGT Educ’action 93, Sud éducation 93 et CNT éducation 93 continuent de soutenir l’équipe enseignante et exigent l’annulation de la mutation-sanction des collègues de l’école Pasteur.

pour télécharger et imprimer le communiqué, cliquez ici.

Communiqué du collectif de soutien

L’AG de soutien aux 6 de Pasteur , réunissant une centaine de personnes : parents d’élèves de Pasteur, enseignant·es et soutiens a décidé des actions suivantes :

  • faire une vidéo de témoignages de parents, enfants, ancien·nes élèves de l’école

  • proposer une motion de soutien pour que les représentant·es de parents d’élèves de chaque école de la ville soutiennent

  • tenir un stand de soutien (pétition, caisse de soutien, tractage) à la fête des tulipes de St Denis le week end du 16/17 avril

  • jeudi 14 avril : tractage dans le quartier et tournées d’écoles des grévistes

  • vendredi 15 avril : Manifestation de l’école Pasteur jusqu’à la mairie de St Denis. Rassemblement 12h devant la mairie avec demande de délégation parents d’élèves. RDV 11h30 devant l’école.

  • Mercredi 20 avril : Rassemblement devant le ministère de l’éducation nationale à 14h. Un car est loué pour permettre aux familles du quartier de s’y rendre. RDV 12h30 devant l’école

  • Vendredi 22 avril : école déserte organisée par les parents d’élèves

L’AG a voté la motion suivante :

En réponse à la mutation de force de 6 enseignant·es de l’école Pasteur, nous appelons à un rassemblement devant le ministère de l’éducation nationale mercredi 20 avril à 14:00. Nous appelons les organisations syndicales de l’éducation à appuyer la mobilisation en en faisant une journée de grève du secteur.





Grève mardi 12 avril 2022

Rassemblement devant la DSDEN à partir de 11h30




Communiqué intersyndical

Bobigny, le 6 avril 2022

Depuis le début de l’année scolaire, les collègues de l’école élémentaire Pasteur à Saint-Denis ont alerté la DSDEN 93, en envoyant des fiches SST et RPS, concernant la non organisation de l’école et la mise en danger des élèves et des enseignant-es. Sans avoir reçu l’équipe enseignant-e, le DASEN 93 et le recteur, au lieu de réunir un CHSCT extraordinaire, décident de diligenter une enquête administrative.

Pendant le déroulement de l’enquête, dans un mensuel d’extrême-droite parait un article (janvier 2022) et sur You Tube une vidéo (février 2022) qui sont consacrés à un prétendu « gauchisme à l’école ». Sous couvert d’anonymat, la directrice décrit des situations totalement fausses et délirantes qui se dérouleraient dans cette école. Ces allégations diffamatoires mettent en cause des collègues qui sont clairement nommé·es et reconnaissables. Pour certains leurs numéros de téléphone personnels sont même identifiables. Les collègues demandent à être protégé-es par le rectorat et ont déposé une main courante. Malgré toutes ces menaces, les collègues ont poursuivi leur mission de service public d’éducation auprès de leurs élèves, tout en subissant une enquête administrative à charge.

Que se passe-t-il ensuite ? Alors que les conclusions de l’enquête ne sont pas connues, que l’arrivée d’une nouvelle direction fin janvier 2022, a enfin permis de retrouver un climat serein entre tou-tes les acteur-trices de l’école (parents, équipe enseignante et élèves), lundi 4 avril, 6 collègues reçoivent un courrier les prévenant de mutations-sanctions dites « dans l’intérêt du service ». Le DASEN 93 et le recteur de Créteil, en pleine campagne présidentielle où l’extrême-droite est au plus haut dans les sondages, prennent donc le parti de la directrice qui a jeté en pâture ses collègues dans un magazine d’extrême-droite et sanctionnent des membres de l’équipe enseignante. Équipe qui a le tort d’être investie auprès de leurs élèves et qui ne répond pas forcément à toutes les injonctions ministérielles.

Le climat nauséabond de banalisation des idées d’extrême-droite a des conséquences concrètes et graves pour celles et ceux qui en sont victimes. Depuis des semaines, ces collègues ainsi quetout le reste de l’équipe sont désormais sous la menace des réseaux d’extrême-droite. Et ce, sans qu’aucune réponse n’ait été donnée par le recteur à leur demande de protection fonctionnelle.

Cette décision de mutation est injuste, incohérente et irresponsable, compte-tenu du climat qui s’apaisait depuis plusieurs semaines dans cette école.

Les organisations syndicales SNUipp-FSU 93, SNES-FSU 93, CGT Educ’action 93, Sud éducation 93 et CNT éducation 93 apportent leur soutien à l’équipe enseignante et continueront de combattre les idées et les méthodes de l’extrême-droite.
Elles exigent le maintien sur l’école des 6 collègues menacé-es de mutation-sanction et appellent :

  • au rassemblement vendredi 8 avril à 12h devant la DSDEN à Bobigny

  • à la grève mardi 12 avril avec rassemblement à la DSDEN 93, jour où des collègues iront consulter leur dossier.
    Envoyez votre lettre d’intention de grève avant samedi 9 avril 2022, 23h59 (modèle de lettre)

Pour télécharger et/ou imprimer le communiqué, cliquez ici.

Pour télécharger et imprimer la Lettre aux parents, cliquez ici.

Pour lire la lettre ouverte de la section locale de Saint-Denis du SNUipp-FSU 93 en réponse au communiqué du Maire de Saint-Denis, Mathieu Hanotin, cliquez ici.

Signez la pétition de soutien en ligne en cliquant ici.





Communiqué de l’équipe enseignante de l’école Pasteur de Saint Denis

L’Éducation nationale et l’extrême-droite main dans la main contre l’école.

Nous, les dix-neuf enseignant·es de l’école élémentaire Louis Pasteur à Saint-Denis, venons d’appendre ce lundi 4 avril que six d’entre nous allions subir une mutation « dans l’intérêt du service », dans les jours à venir.

Cette décision des services départementaux de l’Education nationale (DSDEN 93) est la suite d’une série de maltraitances institutionnelles que nous subissons depuis des années, notamment pour notre attachement au fonctionnement collégial de l’école.

A la rentrée 2021, après une année sans direction d’école où l’équipe a dû porter seule les charges administratives, une nouvelle directrice a été nommée par la direction académique.

Très rapidement, celle-ci a mise en place des pratiques managériales allant contre le fonctionnement collectif et coopératif de notre équipe et ne prenant jamais en compte l’intérêt des enfants. empêchements à travailler (rétention d’informations, non accès au matériel et aux locaux), autoritarisme (non respect des décisions du conseil des maître·sses, interdiction de sorties) pressions psychologiques, humiliation devant parents et élèves, mensonges , diffamation et propos calomnieux, incitation auprès de parents d’élèves à produire des écrits ou même porter plainte contre des enseignant·es pour motifs calomnieux, et autres fautes professionnelles graves , comme la falsification des élections de parents d’élèves.

Alors que nous avons alerté notre hiérarchie de tous ses agissements et de la souffrance que cela engendrait au quotidien, la seule réponse de l’administration a été de diligenter une enquête administrative pour "climat scolaire dégradé" en décembre 2021. Nous avons alors dû subir, tout au long de celle-ci, des entretiens humiliants et à charge.

Nous avons appris par la suite que la directrice entretenait des relations avec l’extrême-droite, ce qui a été confirmé par un article publié dans l’Incorrect (journal d’extrême-droite), en janvier 2022 dans lequel elle diffame les collègues de l’école.1

Aujourd’hui, l’institution au lieu de nous protéger comme il est de son devoir (nos demandes de protection fonctionnelle sont restées par ailleurs sans réponse), nous réprime violemment et ;collabore ainsi avec l’extrême-droite !

En prenant cette décision de muter de force des collègues investi·es auprès de leurs élèves (certain·es enseignant·es sont en poste depuis plus de dix ans dans l’école) sous prétexte d’une volonté de retour à la « sérénité de l’école » , l’administration prive les élèves de six classes de leur maître·sse en plein cours de l’année scolaire et désorganise ainsi le service public d’éducation.

Loin de nous apporter « sérénité », cette décision attise notre colère envers l’institution qui nous méprise. Nous nous mobiliserons collectivement, avec détermination et par tous les moyens possibles pour empêcher ces mutations.

On touche pas à nos collègues !

1 G. Robin, « Gauchisme à l’école. Le niveau monte », L’Incorrect, n° 49, janvier 2022.

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