www.snuipp.fr

SNUipp-FSU 93 Seine Saint Denis

Thèmes abordés


Vous êtes actuellement : Carrières et Rémunération 

fontsizeup fontsizedown impression s'abonner  à la rubrique {}
19 mars 2021

Prime de fidélisation de 10 000€ :
Et maintenant ?


La circulaire est arrivée dans toutes les boites I-Prof, décryptage.

Que faire aujourd’hui …

Nous conseillons à tou-tes de renvoyer le formulaire avant le 31 mars 2021 à partir de votre boîte professionnelle.

Dans l’objet du mail, précisez suivant votre situation :

  • Droit d’option – PE – Prénom et nom
    Envoyer à : ce.93gestion-individuelle-1d@ac-creteil.fr

  • Droit d’option – PsyEN EDA – Prénom et nom
    Envoyer à : ce.fidelisation.dpe@ac-creteil.fr

  • Droit d’option – AESH – Prénom et nom
    Envoyer à :
    • Pour les AESH gérés par la DSDEN : ce.93dipass2@ac-creteil.fr
    • Pour les AESH gérés par le lycée mutualisateur Gustave Eiffel de Gagny : eiffelgagny.mutualisation@ac-creteil.fr

Demander une preuve de lecture. Conserver une copie de votre mail et du formulaire.

Tous les agents contractuels et fonctionnaires qui remplissent les conditions (voir Annexe 1 ci-dessous) sont éligibles à cette prime.

Le SNUipp-FSU 93 conseille à tou-tes de cocher l’option 2 qui ouvre un droit d’option pour les collègues ayant déjà de l’ancienneté sur le département. Ce droit d’option permet le versement partiel de la prime en cas de départ (retraite ou mutation inter) intervenant avant le 1er septembre 2025. L’ouverture de ce droit d’option garantit tout de même le versement des 10 000 euros si vous vous trouvez toujours en poste au 1er septembre 2025. L’option 1 n’a aucun intérêt car elle vous engage à rester durant 5 ans pour percevoir les 10 000 euros. En cas de départ avant cette date, vous ne percevrez rien.

…tandis que le SNUipp-FSU 93 et la FSU continuent d’intervenir

Nous continuons d’agir afin que les conditions de versement les plus favorables s’appliquent. La FSU intervient directement auprès du ministère de la Fonction publique pour exiger :

  • la mise en place d’une proratisation progressive en fonction de son ancienneté en cas de départ avant le 1er septembre 2025,
  • que les congés longues maladies, parentaux, proche aidant … ne soient pas considérés comme une interruption d’activité,
  • que l’ensemble des agent-es de l’éducation nationale dans le 93 puissent en bénéficier (secrétaire de circonscription, administratifs à la DSDEN 93 …).


Lire aussi :
- Circulaire
- Annexe 3 - Formulaire d’expression du droit d’option
- Annexe 1 - Liste récapitulative des emplois du MENJS
- Annexe 2 - Questions relatives au périmètre.



 

53 visiteurs en ce moment

*Top SNUipp 93, Bourse Départementale du Travail, 1 place de la Libération, 93016 BOBIGNY cedex - Tel : 01.48.96.36.11 - Fax : 01.48.96.36.80 - email : snu93@snuipp.fr
©Copyright 2006 - SNUipp-FSU 93 Seine Saint Denis, tous droits réservés.