Remboursement des frais de transport en commun

Un agent public bénéficie, sous certaines conditions, du remboursement de ses frais de transport pour se rendre de son domicile à son lieu de travail.

Nouveauté 2022 : les demandes de prise en charge des frais de transport domicile – travail sont désormais à effectuer dans l’outil COLIBRIS.

► https://portail-creteil.colibris.education.gouv.fr/prise-en-charge-des-frais-de-transport/

La demande de prise en charge des frais de transport n’est valable que pour une année scolaire. Il est impératif de conserver durant une année ses justificatifs d’achat de titre de transport car ils peuvent être demandés à tout moment pour contrôle par le supérieur hiérarchique ou l’administration gestionnaire.

Le montant de la prise en charge s’effectue à hauteur de 50% du montant de l’abonnement annuel, quelle que soit sa durée réelle (hebdomadaire, mensuelle ou annuelle), sur la base du tarif le plus économique. Le trajet ouvrant droit à une prise en charge est le trajet le plus court entre la résidence habituelle et la résidence administrative (lieu de travail). La participation de l’employeur ne peut excéder un montant plafond mensuel de 86,16€.

Forfait de mobilités durables

Est indemnisée l’utilisation, au moins 100 jours par année civile, du vélo ou du covoiturage, tant en passager que conducteur, pour effectuer les déplacements domicile – travail. Au cours d’une même année, l’agent peut alternativement utiliser le vélo et le covoiturage pour atteindre le nombre minimal de jours d’utilisation.

Le paiement du forfait se fait sur demande dématérialisée de l’intéressé du 1er décembre au 31 décembre 2022 au moyen de l’outil COLIBRIS :
https://portail-creteil.colibris.education.gouv.fr/demande-forfait-de-mobilites-durables/

Circulaire Frais de transport et forfait mobilité durable

Remboursement frais de transport et forfait de mobilité durable

Remboursement frais de transport et forfait de mobilité durable