SNUipp/FSU 93 Seine Saint Denis

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La Une Menu lateral

SNUipp-FSU 93 Bourse Départementale du Travail 1 place de la Libération 93016 BOBIGNY cedex Tel : 01.48.96.36.11 / Fax : 01.48.96.36.80 snu93@snuipp.fr Page facebook : s’inscrire ou consulter la page

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  Déclaration d’impôts sur le revenu 2011
  
  
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  Compte rendu CAPD du 7 mai VALIDATION MOUVEMENT INITIAL 2012
  
  
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  Compte-rendu CTSD du 10 mai sur AFFELNET
  
  
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  Comment se déroule le mouvement complémentaire ?
  
  

Base élèves : le droit d’information des familles
Ce que demande le SNUIpp-FSU 93

Calendrier du MOUVEMENT 2012
SNUipp-FSU 93, des élus actifs en CAPD.

compte-rendu CAPD du 10 avril 2012
Les élus à la CAPD vous informent

Congé parental nouvelles dipositions : service effectif et promotions
Deux modifications importantes dans la prise en compte du congé parental, en matière de promotion et de calcul du service effectif.

Grilles indiciaires au 1er février 2012
Conséquence de la loi de 2010 sur les retraites.

L’appel des Rased & pétition Jour de Carence
à signer et à faire signer

Le SNUipp lance une enquête sur l’Aide personnalisée
Le SNUipp-FSU lance une enquête auprès des enseignants des écoles sur l'aide personnalisée. vingt questions pour faire le point sur un dispositif controversé qui a bousculé le fonctionnement des écoles.

Livret personnel de compétences motion de Conseil d’école
Le SNUipp-FSU93 propose une motion de conseil d'école d'opposition au LPC et au livret scolaire numériques.Leur mise en place fait l'objet de nombreuses animations pédagogiques. Les pressions exercées sur les collègues se font plus fortes.

Motion du conseil des maîtres : Indemnités ECLAIR, la même somme pour tous !
Le SNUipp-FSU relance sa campagne en faveur d'une même indemnité pour tous les enseignants des écoles qui exercent en ECLAIR.

Permutations 2012 - recours, CAPN, statistiques
Permutations 2012 Modèle de lettre pour les "récalés"

Rapport de la Cour des comptes accablant révélé par le journal Le Monde
Ecole : les moyens attribués renforcent les inégalités.

Recul de l’âge de départ à la retraite
De nouvelles dispositions prises par le gouvernement le 21 décembre 2011 accélèrent le recul de l'âge de départ à la retraite pour les fonctionnaires.

Résultats du mouvement principal 2012
Consultez votre résultat en ligne en cliquant sur le lien dans l'article ; Liste des postes vacants.

15 mai 2012
Congé parental nouvelles dipositions : service effectif et promotions
Deux modifications importantes dans la prise en compte du congé parental, en matière de promotion et de calcul du service effectif.

15 mai 2012
Indemnité ECLAIR : celle des directeurs d’écoles est la même que les PE
Contrairement à ce qui est indiqué dans le tableau des indemnités de l'IA, l'indemnité des directeurs d'écoles est la même que les PE.

11 mai 2012
Compte rendu CAPD du 7 mai VALIDATION MOUVEMENT INITIAL 2012
Compte-rendu détaillé + calendrier du mouvement complémentaire

11 mai 2012
Evaluation des enseignants : décret publié…décret abrogé !
Le SNUipp/FSU 93 et le SNPI/FSU (syndicat des inspecteurs) ont ouvert le débat sur ce qui serait « une autre inspection »

11 mai 2012
Urgent : Bordereau Mouvement Complémentaire
Pour ceux qui n'ont pas encore renvoyé leur bordereau « mouvement complémentaire » à l'administration, vous pouvez encore le faire

11 mai 2012
CAPD du mardi 29 mai 2012
Exeat-Ineat ; Tableau d'avancement à la hors-classe de professeur des écoles ; Liste d'aptitude professeur des écoles

11 mai 2012
Comment se déroule le mouvement complémentaire ?
Tout ce qu'il faut savoir...

11 mai 2012
Bulletin n°591 de mai 2012
Au sommaire : p.1 : La réforme de l'évaluation des enseignants p.2 et 3 : Comment transformer l'inspection en outil de concurrence et d'obéissance ? p.4 : L'analyse partagée des enseignants et des inspecteurs de la FSU en Seine Saint-Denis.

10 mai 2012
Compte-rendu CTSD du 10 mai sur AFFELNET
A la demande de la FSU, un CTSD s'est tenu jeudi 10 mai sur les conditions de la mise en place de la procédure d'affectation AFFELNET 6 ème, nouveauté dans notre département.